針對人才政策“碎片化”問題，近期，山西省委人才工作領導小組牽頭，山西省委組織部會同有關部門對省級人才政策進行全面梳理，建立《山西省省級人才政策清單》和《山西省人才服務事項清單》（簡稱“兩清單”），并通過“三晉通”APP、山西組工網等渠道集中發布，實現省級人才政策“一單通”、“一站式”查詢。 

    《山西省省級人才政策清單》圍繞人才管理、培養、引進、評價、流動、激勵六個方面，全面梳理了省級層面已出臺90多份人才發展體制機制改革相關文件，抽取提煉成實用、好用、常用的32條政策“干貨”，并逐一注明政策來源出處。 

    《山西省人才服務事項清單》聚焦用人單位關注度較高的特設崗位、編制周轉、財政獎補等政策，以及與人才密切關聯的補貼申領、子女入學、家屬就業等問題，詳細梳理了24項省級人才服務事項的申報（辦理）流程，并且逐一明確了所需材料，受理的程序、地點、方式、時限及承辦單位、具體聯系人。 

    “兩清單”自2020年5月7日起，將陸續通過山西省委人才工作領導小組22個成員單位、山西省委組織部、11個市委組織部和全省各高等院校、科研院所、公立醫院、國有企業的門戶網站公開發布，并在“三晉通”手機APP設置“人才政策查詢”專欄，方便用人單位和海內外人才查詢使用。 

　　為強化省級人才政策宣傳推介，山西省委組織部會同有關省直廳局、各市委組織部組織專門力量，深入山西轉型綜改示范區及其他省級以上開發區、部分高等院校、國有企業，集中開展“送政策送服務助轉型促發展”活動，解讀人才政策，現場答疑解惑，并向用人單位贈送“兩清單”手冊。 

　　據悉，集中發布“兩清單”，開展“送政策送服務助轉型促發展”活動，是山西省聚焦打造一流創新生態，實施人才強省“四優”工程的一項重要舉措。下一步，山西省委組織部將會同有關部門對“兩清單”不斷進行補充完善，對人才服務項目辦理情況進行跟蹤問效，切實打通人才政策落實“最后一公里”。