為進一步強化領導干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，今年以來，朔城區紀委監委通過嚴格考試制度、豐富考試內容、強化結果運用三項措施，切實抓好領導干部任前廉政考試工作。

嚴格考試制度，堅持“凡提必考”。朔城區紀委監委嚴格遵循“凡提必考”的原則，將任前廉政考試作為選拔任用領導干部的重要環節。制定了詳細的考試制度，明確考試內容、形式及評分標準，確保了考試的公正性和嚴謹性。同時，加強對考試過程的監督，嚴肅考風考紀，確?？荚嚱Y果的真實有效。

豐富考試內容，增強教育實效。為了使任前廉政考試更具針對性和實效性，該委不斷豐富考試內容?？荚噧热莺w黨紀國法、廉政法規等多個方面，更加貼近工作實際，增強了教育的實效性，全面檢驗領導干部的廉政知識和法治素養。

強化結果運用，形成有效激勵。該委高度重視任前廉政考試結果的運用，將考試成績作為選拔任用領導干部的重要依據之一，對考試成績不合格者暫緩提拔或不予提拔。同時，將考試成績納入領導干部廉政檔案，作為日后考核評價的重要參考。通過強化結果運用，形成了有效的激勵機制，促使領導干部更加重視廉政學習，自覺遵守廉政規定。（武躍林?金志新）